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乘坐在独具苗家特色的古朴游船上，身着传统苗族服饰的导游沈旺告诉记者，随着乌江画廊旅游的进一步开发，促进了周边村落经济的发展，许多村民们纷纷吃上了“旅游饭”。

经济学者盘和林注意到近年来“甜蜜经济”下的高消费，他表示，过高的婚庆费用会让年轻人对婚姻望而却步，一定程度上影响年轻人结婚的积极性。

当天，“巴西青年看中国”优秀作品同步展映。“中巴青年对话”深入探讨文明交流互鉴的重要性与必要性。巴西圣保罗大学与北京师范大学签署合作备忘录，深化在教育、文化等领域的互动，为中巴青年提供更多互学互鉴机会。

“本次大会是推动侨务资源与地方发展精准对接、助力地方加快发展新质生产力和高水平人才高地建设的重要平台。”欧洲华侨华人社团联合会主席曹燕灵表示，大会以“侨聚智慧 亦创未来”为主题，安排了16项活动，在新兴产业、未来产业等方面提供了宝贵的发展和合作机遇。

据介绍，《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》共四章14条。第一章“总则”明确了指引的出台目的和适用范围。第二章“工作时间和休息”针对新就业形态的就业特点，提出了新就业形态劳动者工作时间的计算办法和休息办法。明确工作时间在劳动者完成全部订单的累计接单时间基础上，需适当考虑劳动者必要的在线等单、服务准备、生理需求等因素。明确企业与工会或新就业形态劳动者代表协商合理确定劳动者连续最长接单时间和每日最长工作时间。劳动者工作时间达到上限时间的，系统应推送休息提示，并停止推送订单一定时间，以保障劳动者获得必要休息时间，防止劳动者过度劳动。第三章“劳动报酬”提出企业与工会或新就业形态劳动者代表平等协商制定劳动报酬规则。明确不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者，适用劳动者实际工作地人民政府规定的小时最低工资标准。企业支付在法定节假日工作的新就业形态劳动者劳动报酬应高于正常工作时间劳动报酬以及以货币形式将劳动报酬按时足额支付给新就业形态劳动者本人等。第四章“附则”主要是强调符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者的休息和最低工资标准适用等要符合现行劳动法律法规规定，以及个人依托互联网平台完全自主开展经营活动的，不适用该指引。

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